المؤلف: mgg-مصنع الزجاجات البلاستيكية
في عام 2019 - نحلم جميعًا بشباب ، "الشمس ، الشمس" ، تشرق ، مليئة بالأحلام. إنها مسؤولة عن الموظفين الشباب الذين لديهم التطوير المستقبلي للشركة ، ولديهم مزايا التطوير الخاصة بهم: التعليم العالي ، والدرجة العالية ، والرؤية المفتوحة ، والحيوية الفريدة ، والديناميكية ، والعمل والنشاط ، والقيام بالأشياء ، والعاطفة ؛ روح مبتكرة ، تجرؤ على القيام به. لتحويل هذه المزايا إلى طاقة إيجابية في العمل ، يجب على الموظفين الشباب النضال من أجل "وجود أخلاق ، وكسب ، وامتلاك" شباب.
أولاً ، يجب أن نحسن باستمرار التربية الأخلاقية ، ونفعل "الألماني" نوعية ممتازة من الشباب هي ثروة ثمينة للناس ، وتحسن الشخصية ونهاية الشخص تحدد الاتجاه المستقبلي للحياة. يجب أن يسعى العمال الشباب إلى تعزيز الثقافة الذاتية ، والحفاظ على عقلية صحية وسلمية ، والقيام أولاً بالناس ، ثم القيام بالأشياء ، وإنشاء النظرة الصحيحة للحياة والقيم ، وتحمل مسؤوليتهم ورسالتهم بشجاعة ، وخلق صدق دائم ، وصدق ، وصدق ماركة لايف. ثانيًا ، يجب أن نسعى جاهدين لإثراء نفسك ، فهل "ذكاء" الشباب التعليم العالي لا يساوي القدرات العالية ، والتخرج لا يعني نهاية التعلم ، بل يعني بداية التحدي الحياة المقبلة.
فقط أولئك الذين وضعوا حجر الشباب في استخدام العقل يمكن أن يولدوا بحياة جميلة. لا يوجد حد للتعلم ، حافظ على عادة حب القراءة ، والحفاظ على حياة طويلة مثالية. التوسع الشبابي ، درجة الجهد محدد لإنهاء المكسب النهائي.
يجب على العمال الشباب استخدام المعرفة بنشاط لملء أدمغتهم واستخدام المعرفة لتجميع الطاقة. ثالثًا ، يجب أن نتمسك بثقة وشجاعة النضال. للقيام بـ "هناك" ، يجب أولاً أن يجرؤ الشباب على المعاناة الشديدة ، يجب أن يكون الموظفون الشباب شجعانًا في الخطوط الأمامية لتهدئة أنفسهم ، وتنمية الشجاعة المؤسفة والمثابرة ، والحفاظ على أنفسنا في حالة تنافسية جيدة. ثانيًا ، إنه لا يخاف من المعاناة من الخسارة ، وممارسة الرياضة ضد الإحباط ، ومقاومة القدرة على القتال ، وتنمية روحه الثابتة والتسامح ، ويمكنه البقاء على قيد الحياة ، والنمو ، والنمو ، والتطور ، ولديه قوة.
فقط في العمل والممارسة في المستقبل يمكننا تحقيق قيمة الحياة في الوظائف المستقبلية.