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Der Internationale Tag der Arbeit, auch bekannt als „1. Mai Internationaler Tag der Arbeit“ und „Internationaler Tag der Arbeit“, ist ein nationaler Feiertag in mehr als 80 Ländern der Welt. Es findet jedes Jahr am 1. Mai statt und ist ein Fest, das von arbeitenden Menschen auf der ganzen Welt geteilt wird. Am Vorabend der Feiertage veranstaltete Meiguo International zur Feier des 1. Mai den ersten Redewettbewerb für berufliche Fähigkeiten, der die festliche Atmosphäre aktiv mobilisierte und auch eine Aktivität war, um Mitarbeitern Prämien für Sozialleistungen zu gewähren.


Der erste Teil ist ein Redewettbewerb, und die Teilnehmer sind Manager aus vier Unternehmensabteilungen. Sie gehen von ihrer eigenen Arbeitsrealität aus, verbinden ihre persönliche Karriereplanung mit dem aktuellen Arbeitsfortschritt und zeigen mit ppt auch ihre zukünftigen Ziele und Perspektiven auf. Die wunderschön produzierte ppt-Oberfläche und der leidenschaftliche Ton zeigen ihr Vertrauen in ihre aktuelle Arbeit. Die beiden Juroren waren vom Publikum fasziniert, und auch die Cheerleader hinter ihnen waren von der Begeisterung der Rede mobilisiert, um dem Redner zu applaudieren, um ihre Unterstützung zu zeigen. Nach den Reden werden die endgültigen Ergebnisse des Wettbewerbs vor Ende der Veranstaltung bekannt gegeben.


Der zweite Teil ist das Quiz mit Preisen. Die beiden Teams Quiz 15 Fragen. Wenn jede Frage richtig beantwortet wird, wird sofort ein Bonus ausgegeben und es werden individuelle Boni vergeben. Nachdem die beiden Teams fünfzehn Fragen gestellt haben, wird die Gesamtzahl der von jedem Team richtig beantworteten Fragen berechnet, und das Team mit mehr Fragen erhält zusätzliche Teamboni. Die Themen dieser Sitzung umfassen gesunden Menschenverstand, alte chinesische Poesie und andere Bereiche, die darauf abzielen, die kulturelle Qualität der Mitarbeiter des Unternehmens zu verbessern.


Ein exzellenter Mitarbeiter muss nicht nur über Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, sondern auch über eine starke Physis. Das dritte Glied sind daher sportliche Wettkämpfe. Seilspringen-Wettkämpfe testen Flexibilität, Liegestütz-Wettkämpfe sind Ausdauer-Wettkämpfe, goldene Hähne testen selbstständig das Gleichgewicht, Staffel-Wettkämpfe konzentrieren sich auf Explosivität und Tauziehen-Wettkämpfe testen Teamwork. Tauziehen ist in Männerwettbewerb, Frauenwettbewerb und gemischten Wettbewerb unterteilt. Wir können die nervösen und aufgeregten Gesichtsausdrücke aller sehen, wenn sie an dem Spiel teilnehmen, und ihre strahlenden Gesichter, wenn die Preise überreicht werden. Dies ist möglicherweise die größte Bedeutung dieses Spiels.


Nachdem der Sportwettkampf beendet war, war es an der Zeit, die Ergebnisse des Redewettbewerbs bekannt zu geben. Alle waren nervös und freuten sich darauf, und auch die beiden Juroren kommentierten die Rede sehr ernsthaft. Am Ende belegte der Leiter der Marketingabteilung den ersten Platz, die Leiter der Qualitätsüberwachungsabteilung und der technischen Abteilung den zweiten Platz und der Leiter der Verwaltungsabteilung den dritten Platz. 


 May 1 Speech Contest (Company Event) Products | MGG

  

Unternehmensvorteile

01
Die Maschinen sind vollautomatische Roboter, hohe Präzision, schnelle Geschwindigkeit, große Kapazität.
02
Staubfreie Werkstatt der Klasse 100.000 und bestandene ISO9001:2008-Qualitätsmanagementzertifizierung und GMP-Auditierung.
03
Ein eigener großer Formenraum kann kostenlose Produkttestformen bereitstellen.

Häufig gestellte Fragen zu

Q:

Kann ich mein eigenes Logo und die Flaschenfarbe anpassen?     

EIN:

Ja. Wir können Ihr Logo auf dem Produkt anpassen und die Farbe nach Ihren Wünschen anpassen. Senden Sie uns einfach Ihr Bildmaterial und Ihren PANTONE-Code.

Q:

Sie sind Hersteller oder Handelsunternehmen?     

EIN:

Wir sind ein Hersteller mit mehr als 15 Jahren OEM-Erfahrung in der Verpackung von Pharma-, Kosmetik- und Körperpflegeprodukten.

Q:

Wie können Sie Ihre Qualität kontrollieren?     

EIN:

Unser Unternehmen hat die Qualitätsmanagement-Zertifizierung ISO9001: 2015 bestanden und GMP-geprüft und befolgt strikt das System zur Umsetzung der Qualitätskontrolle. Darüber hinaus akzeptieren wir auch externe Notare, die von Kunden mit der Inspektion von Waren wie ITS und SGS beauftragt werden. Unser Unternehmen ist seit 2006 in der Kunststoffindustrie tätig, die Qualität ist gut, also sind wir immer hier.

Q:

Ihr Vorteil?     

EIN:

1. 15 Jahre OEM-Erfahrung in der Herstellung von Kunststoffbehältern und Kunststoffflaschen;2. Mit vollautomatischer Robert-Einspritzung und einstufigen Blasformmaschinen, hoher Präzision, hoher Geschwindigkeit, großer Kapazität und furchtlosen Stromausfällen.3. Unsere Fabrik verfügt über eine staubfreie Werkstatt der Klasse 100.000 und hat die Qualitätsmanagementzertifizierung ISO9001: 2015 und die GMP-Prüfung bestanden.4. Wir bieten auch Service zum Drucken, Etikettieren, Prägen von Logos auf Flaschen oder Verschlüssen;5. Berufs R& D-Teams bieten kostenloses 3D-Design, kostenlosen 3D-Druck;6. Ein eigener großer Formenraum kann kostenlose Produktformen zu Testzwecken bereitstellen.

Q:

Liefern Sie kostenlose Probe?     

EIN:

Ja. Wir freuen uns sehr, Ihnen vor der formellen Bestellung ein kostenloses Muster zur Verfügung zu stellen. Um kostenlose Muster zu erhalten, klicken Sie unten auf Senden und senden Sie uns Ihre Anfrage.


Grundinformation
  • Jahr etabliert
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