Comment utiliser un système 6S pour gérer toute l'entreprise

Auteur : mgg-Fabricant de bouteilles en plastique

Beau fruit en plastique utilise un système 6S pour gérer l'ensemble de l'entreprise n'a pas de règles qui ne sont pas carrées, un système strictement raisonnable est la base d'une gestion efficace. Une entreprise veut faire plus grand et doit avoir un système strict. 6S Bref, c'est finition, Rectification, nettoyage, nettoyage, alphabétisation, sécurité, grâce au démarrage "S", dénommé 6s. L'ondulation est la prémisse que toute zone d'élément du lieu de travail est divisée en éléments nécessaires et inutiles, en plus de la gauche nécessaire, d'autres élimine. Le but est de faire de l'espace, l'espace est utilisé, d'éviter les abus, de façonner un lieu de travail rafraîchissant : garder le canal de garantie est lisse, bien rangé et mettre l'équipement du lieu de travail, le réacteur matériel est propre, pour ne pas placer des choses inutiles.

Sur le bureau, les articles de bureau dans le tiroir sont classés et les articles du rack sont soignés. La rectification est garantie, placez les éléments nécessaires à gauche selon la position prescrite et placez soigneusement le logo. OBJECTIF: Le lieu de travail est clair, éliminant le temps de recherche d'articles, un environnement de travail complet, éliminant trop d'arriérés, le nettoyage est la condition, nettoyant le lieu de travail et l'endroit invisible à nettoyer, garde le lieu de travail propre et lumineux.

L'alphabétisation est le résultat, chaque membre développe une bonne habitude et se conforme aux règles, cultive un esprit actif positif, cultive une bonne habitude, obéit aux règles, pour créer une équipe la sécurité spirituelle est la responsabilité, faites attention à l'éducation à la sécurité des membres, à chaque instant Il existe des concepts de sécurité d'abord, l'empêchant. OBJECTIF : Pour établir un environnement de production sûr, tout le travail doit être effectué en toute sécurité : Huizhou Meiqi Plastic Products Co., Ltd. utilise le système 6S pour normaliser le comportement des employés, cultiver les habitudes des employés et améliorer les employés, afin que l'entreprise soit ordonnée , normalisé. Site Web de la société : www.hzkepeng.com.